Wigilijne spotkania w firmach zamiast prezentów
Z uwagi na to, że sezon świąteczny w pełni, w wielu firmach trwają do niego różnorodne
przygotowania: pracownicy dopełniają realizacji swoich obowiązków, by mieć więcej
wolnego czasu, a szefowie myślą o zapewnieniu im np. premii z okazji nadchodzących świąt.
Nie wszędzie jednak na Boże Narodzenie będzie można liczyć na tego rodzaju prezenty. Z
uwagi na chęć zaoszczędzenia budżetu pojawia się trend organizowania uroczystych spotkań
wigilijnych zamiast oferowania pracownikom dodatkowych pieniędzy czy np. bonów
zakupowych. Takie rozwiązanie jest dużo tańsze mimo tego, że przeważnie uroczystość jest
wyjątkowo wystawna, tj. z cateringiem na najwyższym poziomie, smacznym jedzeniem i miłą
atmosferą. W przypadku braku miejsca na „christmas party” w siedzibie firmy, na tę okazję
wynajmowana jest odpowiednich rozmiarów sala w pobliskiej restauracji czy innym lokalu.
Co na to pracownicy?
Osobom przyzwyczajonym do różnego rodzaju prezentów może być trudno zaakceptować
fakt, że otrzymają „tylko” możliwość wzięcia udziału w ekskluzywnej imprezie. Z drugiej
strony, na pewno jest to trend nowoczesny i ułatwiający integrację pracownikom większych
firm. Żeby wszystko mogło się udać, trzeba dużo wcześniej zaplanować termin i miejsce
spotkania, jak również sprawdzić, czy nikomu w tym czasie „nic nie wypada”. Firmowa
kolacja wigilijna jest okazją do podzielenia się opłatkiem i miłego spędzenia kilku godzin w
gronie dobrych znajomych. Jeśli wśród pracowników są osoby mniej zamożne, mogą poza
kolacją liczyć na wsparcie finansowe.
Działalność gospodarczą rozpoczynamy od bezpłatnej rejestracji w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, którą prowadzi minister właściwy do spraw gospodarki.
Wniosek składa się na specjalnym formularzu, który jest dostępny na stronie internetowej CEIDG.
Wniosek ten musi być opatrzony kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym.
Wniosek można złożyć także w dowolnie wybranym urzędzie gminy osobiście lub listem poleconym (musi być wówczas opatrzony podpisem wnioskodawcy poświadczonym notarialnie). Wpis do CEIDG jest dokonywany najpóźniej następnego dnia roboczego po dniu złożenia wniosku.
Do wniosku należy dołączyć oświadczenie o braku orzeczonych wobec wnioskodawcy zakazów prowadzenia działalności gospodarczej, zakazu wykonywania określonego zawodu i zakazu prowadzenia działalności związanej z wychowaniem, leczeniem, edukacją małoletnich lub opieką nad nimi. Należy również dołączyć oświadczenie o posiadaniu tytułu prawnego do każdej nieruchomości, której adres jest wpisywany w CEIDG (przedsiębiorca wpisany do CEIDG jest obowiązany posiadać tytuł prawny do nieruchomości, których adresy podlegają wpisowi) Ww. oświadczenia składane są pod rygorem odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.
Wniosek o wpis do CEIDG jest jednocześnie wnioskiem o nadanie numeru REGON (rejestr podmiotów gospodarki narodowej), wnioskiem o nadanie NIP (Numer Identyfikacji Podatkowej) a także złożeniem oświadczenia o wyborze formy opodatkowania.
Jeżeli przedsiębiorca jest płatnikiem składek, do wniosku o wpis do CEIDG może dołączyć zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych i/albo do ubezpieczenia zdrowotnego, zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego członków rodziny, a także zmianę danych wskazanych w ww. zgłoszeniach lub zgłoszenie wyrejestrowania z ww. ubezpieczeń.
CEIDG przesyła dane do wskazanego przez przedsiębiorcę urzędu skarbowego, właściwego urzędu statystycznego oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych albo Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego.
Wniosek o wpis do CEIDG nie podlega żadnym opłatom.
Zaświadczeniem o wpisie do CEIDG jest wydruk ze strony internetowej CEIDG.
Organy administracji publicznej nie mogą domagać się od przedsiębiorców okazywania, przekazywania lub załączania do wniosków zaświadczeń o wpisie w CEIDG. Numerem identyfikacyjnym przedsiębiorcy w obrocie gospodarczym jest numer NIP.
Nie wymaga rejestracji drobna działalność zarobkowa osób fizycznych, których przychód nie przekroczy w żadnym miesiącu 50 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia. Informacje na temat takiej działalności można znaleźć w serwisie informacyjno-usługowym dla przedsiębiorcy.
W mojej firmie w tym roku mamy spotkanie w fajnej restauracji, ale oprócz tego dostaliśmy bony na zakupy. To raczej udane święta, spodziewam się naprawdę miłych chwil.
Uwielbiam takie spotkania. W tym roku również organizujemy kolację w firmie i możemy wziąć w niej udział z osobą towarzyszącą. Będzie bardzo elegancko, a zarazem swobodnie.