poniedziałek, 14 października, 2024

Nowy serwis dla pracowników i pracodawców

Ułatwienie dla osób oferujących i poszukujących pracy przez internet

Centralna Baza Ofert Pracy, bo taką nazwę nosi nowy serwis, będzie funkcjonować jako
kolejna, ale bardzo użyteczna witryna dla obu stron istniejących na rynku. Pierwsza wersja
serwisu była skupiona wyłącznie na osobach szukających pracy – mogły one korzystać z
witryny podobnie jak z wielu innych, czyli wyszukiwać oferty, przeglądać je, kontaktować się
z pracodawcami. Niedawno jednak rozszerzono możliwości serwisu o opcje przeznaczone dla
pracodawców, a konkretnie o dodatkową zakładkę na stronie głównej. Jest to
„Wyszukiwanie pracowników”. Wyszukiwanie odbywa się na zasadzie przeglądania z
poziomu serwisu baz osób bezrobotnych zarejestrowanych we wszystkich Urzędach Pracy w
Polsce. Można więc wybrać m.in. lokalizację, wiek, płeć, miejsce zamieszkania pracownika,
jak również jego wykształcenie, doświadczenie i możliwości. Opcja jest bardzo interesująca,
bo nie wymaga od bezrobotnych niczego poza rejestracją w odpowiednim PUP-ie (co i tak
jest zalecane), nie muszą rejestrować się na stronie ani nigdzie załączać swoich życiorysów.

Potężne narzędzie

Chociaż funkcjonalności związane z tą opcją oraz ogólnie cały serwis są jeszcze bardzo
„młode”, już teraz widać, że będzie to potężne narzędzie do walki z bezrobociem w kraju.
Wyszukiwanie pracowników ułatwi pracodawcom odnalezienie właściwych ludzi na
konkretne stanowiska, a dzięki danym posiadanym przez Urzędy Pracy uda się z nimi łatwo
skontaktować. Potencjalni zatrudnieni są selekcjonowani już na starcie dzięki różnym
kryteriom wyszukiwania (np. staż pracy, doświadczenie, znajomość konkretnych języków),
więc nikt nie musi tracić czasu na darmo, jeśli po prostu się na dane miejsce nie nadaje.

Biznes w Polsce

Jak zgodnie z przepisami definiowana jest jednoosobowa działalność gospodarcza? Szukając odpowiedniej definicji należy zajrzeć do kilku aktów prawnych, m.in. ustawy o podatku dochodowym, ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz Ordynacji podatkowej. Zapisy jakie się w nich znajdują są w pewnej mierze do siebie podobne.

Zgodnie z nimi działalnością gospodarczą jest działalność zarobkowa, wykonywana we własnym imieniu bez względu na jej rezultat, w sposób zorganizowany i ciągły, z której uzyskane przychody nie wynikają m.in. z umowy o pracę, o dzieło, zlecenia, najmu czy sprzedaży praw autorskich.

Szczególnie wiele problemów przysparza określenie momentu, kiedy działalność zaczyna być ciągła i zorganizowana. Za ciągłość uznaje się nieprzypadkowe, regularne (a nie jednorazowe lub incydentalne) działania.

Z kolei działalność zorganizowana wiąże się z wykonywaniem szeregu następujących po sobie i powiązanych czynności, które mają na celu osiągnięcia zysku. Istotny jest tu fakt, że działalność wcale nie musi przynosić dochodu – decydujące może być, że jest tylko prowadzona w tym celu.

Jak zgodnie z przepisami definiowana jest jednoosobowa działalność gospodarcza? Szukając odpowiedniej definicji należy zajrzeć do kilku aktów prawnych, m.in. ustawy o podatku dochodowym, ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz Ordynacji podatkowej. Zapisy jakie się w nich znajdują są w pewnej mierze do siebie podobne.

Zgodnie z nimi działalnością gospodarczą jest działalność zarobkowa, wykonywana we własnym imieniu bez względu na jej rezultat, w sposób zorganizowany i ciągły, z której uzyskane przychody nie wynikają m.in. z umowy o pracę, o dzieło, zlecenia, najmu czy sprzedaży praw autorskich.

Szczególnie wiele problemów przysparza określenie momentu, kiedy działalność zaczyna być ciągła i zorganizowana. Za ciągłość uznaje się nieprzypadkowe, regularne (a nie jednorazowe lub incydentalne) działania.

Z kolei działalność zorganizowana wiąże się z wykonywaniem szeregu następujących po sobie i powiązanych czynności, które mają na celu osiągnięcia zysku. Istotny jest tu fakt, że działalność wcale nie musi przynosić dochodu – decydujące może być, że jest tylko prowadzona w tym celu.

Możesz prowadzić firmę jednoosobową samodzielnie, jeśli jesteś osobą pełnoletnią, bo tylko wtedy ponosisz pełną odpowiedzialność za swoje działania i masz pełną zdolność do podejmowania decyzji.

Osoby niepełnoletnie, które chcą prowadzić własny biznes, w wielu sytuacjach będą musiały korzystać z pomocy swoich ustawowych przedstawicieli. Najczęściej będą to rodzice.

Żeby założyć firmę jednoosobową, nie musisz być obywatelem lub obywatelką Polski.

Obywatele:

  • państw członkowskich Unii Europejskiej i państw członkowskich Europejskiego Obszaru Gospodarczego mogą podejmować i wykonywać działalność gospodarczą w Polsce na takich samych zasadach jak obywatele polscy.
  • państw spoza Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego mogą podejmować i wykonywać działalność gospodarczą na terytorium Polski na takich samych zasadach jak obywatele polscy, - jeżeli mają w Polsce, na przykład zezwolenie na pobyt stały, zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Unii Europejskiej czy zezwolenie na pobyt czasowy, wydane w określonym celu, na przykład w związku ze studiami.

2 thoughts on “Nowy serwis dla pracowników i pracodawców

  1. Fajnie, że jeden serwis łączy dwie funkcjonalności. Na pewno będzie często odwiedzany, bo oferuje naprawdę dużo.

  2. Super pomysł! To nawet lepsze niż serwisy, w których można utworzyć profil pracownika, bo zapewnia większą ochronę danych osobowych. Zamierzam korzystać i polecę znajomym.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *